调研组一行先后深入贵航股份健康小屋以及医院健康管理中心、中医康复科、骨科、心内科等重点区域进行实地考察，详细了解医院在学科建设、服务能力及医院文化等方面的情况，并对一线医务人员昂扬的工作状态和良好的精神风貌给予了高度评价与关切。

   随后，在三〇〇医院门诊四楼会议室召开交流座谈会。会上，杨刚强就贵州整体工作情况作了汇报；三〇〇医院党委书记黄琦详细汇报了医院工作开展情况。与会人员围绕学科规划、人才引育、运营提质等展开了研讨与交流。

   座谈会上，姚建红对三〇〇医院近年来取得的发展成效给予充分肯定，并对下一步工作提出四点明确要求：一是坚持选贤任能，建强干部队伍，以群众口碑和工作实绩为标准选好用好干部；二是突出差异化发展，集中优势资源打造“一招鲜”特色专科，持续增强核心竞争力；三是抓实人才引育留用，完善人才保障机制，坚决防止人才流失；四是紧盯三甲复审目标，全力以赴攻坚克难，筑牢医院高质量发展生命线。

   张向群代表通用医疗党委作表态发言。他表示，将第一时间传达落实集团指示要求，迅速响应、狠抓落实，统筹区域资源、强化协同攻坚，切实把集团部署转化为具体行动与工作实效，全力推动贵州区域医院高质量发展迈上新台阶。

    三〇〇医院全体干部职工要认真学习领会姚建红副总经理的讲话精神，将集团的关怀与支持转化为推动工作的强大动力，真抓实干、紧抓快干，奋力完成全年各项目标任务，为集团医疗健康事业的高质量发展贡献三〇〇力量。