为全面复盘2025年度工作成效，精准锚定2026年发展方向，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动医院高质量发展行稳致远，1月22日至23日，我院2025年度中层干部述职大会在负一楼会议室隆重举行。医院党政领导班子成员、全体中层干部及护士长参会，党委副书记、院长罗华荣主持会议。

       本次大会以“强化履职担当，凝聚奋进力量，全面总结成效，精准谋划未来”为核心，来自各临床医技科室、职能部门及分院的69名中层干部依次现场述职。述职中，各位干部紧扣岗位实际，全面梳理了科室在医疗服务提质、学科建设突破、人才梯队培育、管理效能提升、党建引领赋能等方面的年度成果，直观展现了2025年全院各项工作的扎实进展；又坚持问题导向，深入剖析了工作中存在的短板弱项，结合医院整体发展战略，明确了2026年度的工作重点、实施路径与预期目标，充分彰显了中层干部求真务实、锐意进取的责任担当与奋进姿态。

       罗华荣在讲话中强调，述职是对过往工作的梳理复盘，更是改进提升、续写新篇的起点。他号召全体中层干部以此次大会为契机，进一步强化责任担当、锤炼履职本领、改进工作作风，将述职报告中的思路举措细化为具体行动，切实把各项工作落到实处、抓出成效，凝聚起推动医院发展再上新台阶的强大合力。

       党委书记黄琦对本次述职大会给予充分肯定，认为全体中层干部的述职报告内容详实、重点突出、分析深刻、思路清晰，既全面展现了年度工作亮点，又精准找准了发展瓶颈，为医院统筹谋划2026年工作提供了重要依据。她指出，中层干部作为医院发展的“中坚力量”，是连接决策层与执行层的“关键纽带”，肩负着推动医院发展的重要使命。她要求，全体中层干部要始终坚持党建引领，严守党纪党规，筑牢红线底线意识，将从严治党要求贯穿科研、诊疗、管理全过程；要立足科室发展实际，聚焦诊疗水平提升、运营管理优化、成本精准管控三大核心，以医院文化为引领，凝聚团队合力，激发发展活力。

       黄琦强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院乘势而上、谋求新跨越的关键之年。希望全体中层干部以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，攻坚克难、实干笃行，带领全院职工共同开创医院高质量发展的美好明天。

       此次述职大会的圆满召开，不仅系统总结了2025年度医院各项工作，更搭建了中层干部相互学习、交流借鉴、共同提升的平台，进一步统一了发展思想、明确了工作目标、压实了工作责任。下一步，全院上下将以此次大会为新起点，凝心聚力、砥砺奋进，以更坚定的决心、更务实的行动，扎实推进2026年各项工作，为医院发展注入新动能、谱写新篇章。