近日，2022年新入职护士与培训基地导师见面会在医院负一楼会议室举行。至此，由我院护理部组织为期一周的2022年新入职护士岗前培训圆满完成。

为帮助新入职护士尽快熟悉医院环境、了解岗位职责，更好地融入新工作和生活，根据贵州省新入职护士培训要求，结合我院临床科室的实际需要，护理部邀请了院内护理专家及优秀操作员授课，共计17堂课，涵盖理论知识、操作技能、礼仪培训等多方面内容。

本次岗前培训，护理部严把培训质量，理论授课内容涵盖医院介绍及法律法规、护理规章制度、护理安全、护理文书书写、护理风险评估、静疗标准的解读、护士沟通技巧、健康教育、职业素养、老年友善、血糖管理，授课老师通过案例分析等方式进行讲解，学员们踊跃参与分析讨论；操作方面，共培训了10项常用必备操作技能，包括心肺复苏、除颤技术、注射技术、生命体征监测等，培训结束后立即进行考核，以检验学员们的学习成效；礼仪培训包括基础知识的讲解，及进行了现场的情景模拟等，内容充实，精彩纷呈。培训完毕后，由护理部老师带领新入职护士参观医院，并进行介绍，使新入职护士尽快适应医院环境，全面了解我院文化，增加归属感。

护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能，才能将护理工作越做越好、越做越精。岗前培训是让新员工尽快适应新岗位的重要一步。通过本次岗前培训，不仅有效提升新入职护士的业务素质及技术水平，引导树立正确的职业道德观，增强护理安全意识和法律意识，同时也为医院护理团队的稳步发展储备了后备力量。

护理教育培训管理委员会新入职管理组  杜先技撰稿

2022年8月2日