为深入贯彻新时代全面从严治党新要求，进一步落实廉政谈话制度，增强干部廉洁自律意识，近期，医院纪委对新提任中层干部、护士长分别进行个别与集体廉政谈话。

谈话中，医院纪委书记张雨翔首先祝贺大家走上新的领导管理岗位，希望大家尽快转变角色，熟悉环境，进入状态。张雨翔指出，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是廉政教育的重要载体，也是监督的一种重要方式，更是组织对大家的关心和爱护。任前廉政谈话的目的是警醒大家牢记纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，在廉政建设上开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。

对新提任干部，张雨翔书记提出四点希望和要求：一要加强政治理论和业务知识的学习，提高综合素质，增强政治意识。既要埋头苦干，也要抬头看路，还要仰头看天，要牢固树立“四个意识”，增强政治定力。要坚决拥护医院的决定，坚决服从组织的安排。二要加强纪律意识，带头严守纪律。要坚持警钟长鸣，带头遵守党风廉政建设的相关规定，自觉遵纪守法，做廉洁自律的表率，始终牢记自己的使命和责任，从小事做起、从小节管起，在自己的部门营造风清气正的工作氛围。自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。三要加强团队建设，发挥团队合力。要立足岗位，履职尽责。发挥好骨干和表率作用，在新的岗位充分发挥自己的聪明才智，虚心向老同志学习求教，汇聚大家的好点子、好经验、好做法，群策群力，团结引领身边的同志，努力把科室做大做强，把队伍带出亮点、带出成绩。

新任职干部纷纷表示，将以此次廉政谈话为动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，以优良的作风、踏实的态度、扎扎实实做好各项工作，为医院和科室发展做出新的贡献。

                                                                                                          纪检审计法务部  洪梅撰稿

                                                                                                                 2021年11月24日