5月8日下午，我院中层以上干部大会在四楼会议室召开。院领导班子、调研员、院长助理以及医院科主任、护士长、部门负责人、分院院长等参加了会议。医教部纠纷办负责人李林燕就2016年到2018年我院医疗纠纷、不良事件做了详细汇报、分析。

医院党委书记李义强调，今年是医院医疗质量持续改进年，就医院近三年产生纠纷、不良事件分析来看，医院很多医疗纠纷是前期有相关部门介入能够得到有效化解、或者最大限度降低风险，因此强调不良事件上报不是“抓”科室错误、更不是“找”科室问题，是希望通过不良事件的上报，让相关职能部门的介入，很好的落实监管、预防、甚至杜绝医疗安全事件。所以希望各临床科室定要在摆在态度，在思想上正确认识，防患于未然。随着医院的不断发展，住院病人数的不断增加，逐渐暴露出科室基础管理薄弱，常规性工作完成质量不高，完成时间滞后，远远跟不上科室病人轮转速度，所以希望各临床科室要在基础性工作上花时间、花心思，切实保障患者就医安全，全面提升患者就医体验。

李义指出，进入2019年医院继续延续良好发展态势，业务量在去年基础上实现大幅增长，为医院实现目标任务打下了坚实基础。在取得成绩的同时，我们也看到医院一季度运营效率不理想，药占比的控制没有的达到预期水平，因此医院针对药占比控制不理想的现象，已经责成相关部门成立专门调查小组，全面分析原因、查找问题，力争在药占比的管控上做出成绩。党建工作是医院今年的重点工作，作为科室第一责任人的主任（部长），一定要坚定不移的贯彻落实好医院制定的工作计划，加强组织队伍建设，力争做到把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。

医疗总监鞠冬阳强调，医疗安全是行医永恒的话题。今天李林燕主任全面分析了医院近三年的医疗纠纷、不良事件上报等数据显示三00医院的医疗质量改善之路任重而道远。四月份医教部、门诊部相关负责人分别就医院门诊病历书写质量、在架病历质量进行调查分析，虽然我们取得了可喜成绩，各项工作较去年同期有了一定程度的提高，但是我们距离目标任然还有很长的路要走。今年是医院医疗质量持续提升年，希望各临床科室针对本科室存在的问题积极落实整改，持续落实改善，不断提高科室医疗安全，全面保障科室医疗质量。

会上，党委副书记沃明黔首先通报国家卫健委组织召开的“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风 ”视频会议精神；并要求全体党员干部用好“学习强国”学习平台，丰富学习形式；强调临床医护人员要落实好与患者的沟通，切实规避医疗投诉事件。副院长赵敬飚强调生产安全、消防安全，并要求各科室一定要高度重视生产安全、消防安全，时刻绷紧“安全弦”。副院长、总会计师周青在此强调全面预算管理，并要求各科室（部门）严格安全年初制定预算执行，同时就全成本核算做出了解释说明。

院办 陈萌、陶薇撰稿

2019年5月8日