4月2日下午，医院综合平衡计分卡领导小组办公室在四楼大会议室组织召开医院儿科综合平衡计分卡关键指标（KPI）讨论会，院领导班子、医疗总监鞠冬阳、相关责任部门负责人、试点科室主任、护士长以及综合平衡计分卡专家庞红兵参加会议，会议由院长助理杨为民主持。 

       党委书记李义高度评价了会议的召开质量。他指出，综合平衡计分卡是医院今年引进的管理工具，这项工具最先运用于企业，此次引进作为医院战略规划落地实施的载体，势必将对医院的发展起到举足轻重的作用。今天会上大家积极讨论、各抒己见，其目的都是希望综合平衡计分卡能够适很好的在医疗的土壤中生根发芽，全面助力医院各学科发展、上台阶。同时也希望此次会议的召开能够在各试点科室中迅速统一思想、提高认识，坚定综合平衡计分卡的执行信心，先试先行，切实把这项工作开展好。 

       医疗总监鞠冬阳强调，去年医院全面开展绩效改革，将绩效分配向临床一线倾斜，实行多劳多得、优劳优得，为医院的快速发展打下了坚实的基础；今年医院推行综合平衡计分卡，是提升版的绩效改革，是帮助各科室充分明确规划实施情况，促使科室发展规划具体落地实施的方法，更是全面助力医院快速发展的举措，所以希望大家一定要积极配合工作的开展，站在更高层面去对待医院的改革举措。

       副院长赵敬飚指出，综合平衡计分卡对于医院的发展来说，是一件“新鲜事”，我们要以包容的心态、辩证的思维去看待。此次儿科综合平衡计分卡关键指标（KPI）讨论会，比较全面、系统的收集科室运行评估的所有指标，希望综合平衡计分卡领导小组根据此次会议大家提出的意见，进一步明确相关指标的表述，让其更加符合医院发展的实际情况。

副院长、总会计师周青就会议相关内容发表讲话，她表示，希望综合平衡计分卡领导小组充分结合三级公立医院绩效考核相关指标，进一步完善综合平衡计分卡指标采集，与国家层面考核匹配、对应，让此项管理工具实实在在减轻、规范科室工作。 

       会上，杨为民首先就儿科综合平衡计分卡关键指标（KPI）的抓取做了详细介绍，庞红兵再次强调儿科综合平衡计分卡关键指标（KPI）的录入原则、步骤。与会人员就此次儿科综合平衡计分卡关键指标（KPI）充分讨论。

                                                                                                                                院办 陈萌撰稿

                                                                                                                               2019年4月2日