4月18日下午，我院中层以上干部大会在四楼会议室召开。院领导班子、调研员、院长助理以及医院科主任、护士长、部门负责人、分院院长等参加了会议。院长助理、医教部执行主任谢民做了关于医院一季度业务指标运行情况的分析。
院长江超指出，2018年，医院有一个良好的开局，一季度首战告捷，取得了开门红，各项业务指标较去年都有大幅提升，这是全院上下共同努力的结果，但请大家不要松懈、更不能懈怠，因为接下来的任务还很艰巨，压力也很大，仍然需要大家共同努力、精诚团结、斗志高昂，继续保持良好发展态势，要更加珍惜这难得的大好局面，延续良好发展态势，为医院打赢决战决胜翻身仗做出积极贡献。
江超强调，从4月开始，医院临床科室开始执行新的绩效分配方案，希望各科室（部门）负责人要积极做好新绩效方案的宣传和解释工作，要做好各自分管科室（部门）员工工作，对各自分管领域迅速统一思想，立足自身、着眼长远，对外要全心全意为患者服务，对内要团结各临床科室，切切实实做好服务。
党委书记李义首先通报了医院最近关于取消脊柱微创外科、眼科合作项目的相关事宜。他强调，希望医院干部要遵守政治纪律、组织纪律，要做到令行禁止，不要推诿扯皮，要营造相互帮助、团结协作、相互配合的氛围。他指出，医院党建工作薄弱，要求各科室（部门）积极支持支部工作开展，希望6个支部要抓实基层党建工作，要把“1122”党建体系落到实处。
会上，医疗总监鞠冬阳说，医院现阶段各项工作逐渐走向正规，各项业务指标发展趋势良好，是大家共同努力的结果；但是医院的急诊、急诊出车量不足，与现有的小河区域人口量不成正比，仍需努力。众人拾柴火焰高，今天医院重新装修的体检中心正式运营，希望大家积极发动自身、身边资源，全力支持健康体检中心的发展，为医院全面扭亏贡献力量。