我院举行中层干部正职竞聘演讲
时间：2018-01-15 来源： 浏览量： 分享到：
1月13日上午，我院中层干部正职竞聘演讲在四楼会议室举行，32名同志先后从“岗位认知、个人优势、团队建设、学科规划”等方面阐述自己的竞聘思路。
随着医院干部人事制度改革的深化，引入中层干部的竞聘上岗势在必行，有助于让优秀人才脱颖而出，给想干事、能干事、会干事的人提供展示自我的平台，从而发现人才，培养人才，用好人才，凝聚人才，促进医院持续发展。
竞聘上岗旨在让干部心中有信仰，工作有目标，肩上有压力，追求有方向，从而激发工作热情，不断增强责任意识、竞争意识和效益意识。
竞聘上岗旨在把思想素质好，管理能力强，业务技术精，有创新意识和实干精神的优秀人才选拔到医院的中层干部岗位上来，建立一支讲忠诚，讲担当，讲执行的高素质的干部队伍，不断提高医疗管理水平。
竞聘上岗旨在建立和健全中层干部的管理制度和考核机制，加大干部调整力度。考核结果作为任免、奖惩的重要依据，加大对不胜任干部的调整力度，从而促进每一位中层干部专心、专注、专业地履行好岗位职责。
据悉，本月底前将完成中层干部副职的竞聘演讲工作。
品牌策划部
2018年1月13日
